胡青是銅陵有色銅冠冶化分公司行政事務部的一名管理工，主要負責后勤食堂的管理工作。這些天他遇到了一件“煩心事”。

自進入高溫天氣以來，該公司行政事務部利用食堂現有條件，每天為高溫一線崗位職工提供免費綠豆湯解暑。職工反映用不銹鋼桶裝綠豆湯供應，一是送不到每一個高溫崗位，二是現場崗位職工沒有飲具飲用困難，而且常溫綠豆湯達不到解暑的效果。

 部門領導將一線職工反映的這一問題交給胡青處理，要求在現有條件下，盡快解決職工的“煩心事”。

 接到任務的胡青第一時間對4個基層車間高溫崗位和職工人數進行了摸底。他發現，采用不銹鋼桶裝綠豆湯挨個送到高溫崗位，因高溫崗位點多面廣，配送人手不夠。即便安排人員配送，職工必須要在規定的時間地點去拿，并且還要自備飲具，一旦職工崗位有事，過了這個時間點就無法領取。午餐期間，在食堂大廳指定位置擺放冰鎮好的綠豆湯讓職工自取，但是大部分職工表示剛吃過午飯不想再喝了，又不愿意自帶飲具領取綠豆湯。

面對這些問題，胡青絞盡腦汁尋找解決辦法。這天早晨他買早點時看到早點攤上杯裝豆漿時，頓時眼睛一亮，辦法有了！

經過市場調研，胡青算了一筆帳：一個最大號一次性杯具和吸管價格共2角多錢，加上封口等費用，利用食堂現有人手，每天為堅守在高溫一線的100多位崗位職工提供獨立密封包裝的冰鎮綠豆湯，平均一天只用花費30元左右。

得到部門領導同意后，胡青立即行動，很快一杯杯獨立密封包裝的冰鎮綠豆湯，送到了各個高溫崗位職工的手里。 （夏富青 胡永斌）