吳萬江是合肥三河四子飲食文化有限公司研發主管、“吳萬江勞模創新工作室”帶頭人，現為位于瑤海區七里站街道的合肥同一餐飲有限責任公司總經理。在平凡的工作崗位上，吳萬江始終堅守崗位初心，牢記職責使命，創造出了不平凡的工作業績。他先后被評為合肥市及安徽省“最美農民工”，先后獲得合肥市及安徽省“五一勞動獎章”、合肥市勞動模范、安徽省“安康杯”競賽先進個人等榮譽，2022年獲評“全國五一勞動獎章”。

堅守抗疫一線顯擔當

2020 年初，新冠肺炎疫情突發，酒店作為人員密集型服務場所，疫情防控工作刻不容緩。為保障客人、員工的健康和安全，吳萬江始終堅守在抗疫一線。他帶領職工嚴格把控酒店進出的各個通道，設卡點、專人值守、輪流換崗，無縫銜接。此外，他還每天帶領工作人員對酒店垃圾桶、電梯、大廳和員工生活區域等公共區域進行消毒，被大家稱為“酒店萬能工”。

在常態化疫情防控中，吳萬江積極參加七里站街道東七社區疫情防控。在東七社區核酸檢測點，醫護人員在高溫天里連續奮戰，穿著防護服體感悶熱。他了解情況后，積極發揮餐飲企業優勢，為“大白”們送去冰塊等防暑降溫物資，同時自己也加入志愿者的行列，維護現場秩序、協調解決問題、幫助防疫宣傳。在東七社區疫情防控卡點，吳萬江以志愿者的身份參加卡點值班，踏踏實實地做好各項疫情防控工作，忘我奉獻、勇于擔當，彰顯了一名共產黨員、勞動模范的本色。

立足科技創新成果豐

科技是第一生產力，科技創新推動產業發展。以吳萬江為帶頭人的“吳萬江勞模創新工作室”，秉承新時代匠心精神，不斷銳意進取，創新工藝流程，先后成功申報“三河米酒酒曲和發酵工藝的攻關項目”“三河米酒發酵工藝及發酵罐的創新改造項目”。為讓民受惠于以上兩個項目成果，同時助力鄉村經濟建設，工作室與金寨、霍邱等省內多家果農深化合作，研發和推廣獼猴桃、桑椹等果酒系列產品，深受廣大消費者青睞。吳萬江也因此榮獲“合肥市第六屆職工技術創新成果獎”和“職工‘五小’優秀獎”。

消防安全是安居樂業的保障。一直以來，吳萬江嚴把企業消防檢查關，在開展安全檢查時杜絕一切不安全隱患發生。在工作中，他結合消防實踐經驗，創建了“3344 安全管理法”，制定了一套切合企業消防管理工作的消防培訓教材和 PPT 幻燈片電子版教學模式。在吳萬江的帶領下，由他負責的酒店后勤部先后獲得合肥市消防 3A 級、“五五普法”先進集體和合肥市工人先鋒號等稱號，他本人也被安徽省總工會、安徽省安全生產監督管理局授予“安康杯”競賽先進個人稱號。

熱心公益事業傳佳話

吳萬江還十分熱心公益事業，他連續多年資助金寨縣吳家店鎮西莊小學留守兒童。同時，他每年都會自己出錢，到該學校捐贈書籍、課桌和生活用品，和學生們共進“愛心晚餐”。吳萬江還與合肥市總工會共同邀請和組織10名貧困學生來肥研學，帶他們走進大學校園、參觀紅色教育基地和科技場館，陶冶他們的文化情操。

弘揚工匠精神需要從孩子抓起。獲得“全國五一勞動獎章”的吳萬江更希望把自己的故事分享給孩子。4 月 29日他走進合肥市大通路小學，分享自己在工作中的收獲和感受，為學生們上了一堂生動的勞動教育課，引導學生們從小樹立“執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神。

吳萬江表示，新時代要求工人不斷提高自己的附加值，只有自己不斷創新與革新，擼起袖子加油干，生產的產品才能具有更高的附加值，自己手頭的工作才能更有價值，才能長久助力企業的可持續發展。他樸實地說，勞動和創新只有起點，沒有終點，在今后的工作中他將和工友們積極弘揚勞模創新精神，用堅定決心、新的行動，奮力拼搏，砥礪前行。